Ostersonntag und Pfingstsonntag: Was Brandenburg anders macht

Was im Brandenburger Feiertagsgesetz steht

Das Gesetz über die Sonn- und Feiertage stammt vom 21. März 1991 und wurde zuletzt 2003 geändert. In § 2 Absatz 1 listet es zwölf Tage auf: Neujahr, Karfreitag, Ostersonntag, Ostermontag, den 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstsonntag, Pfingstmontag, den Tag der deutschen Einheit, das Reformationsfest am 31. Oktober sowie den ersten und zweiten Weihnachtsfeiertag.

Ostersonntag steht dort als Nummer 3, Pfingstsonntag als Nummer 7. Beide sind also ausdrücklich genannt und nicht nur als Sonntage mitgemeint. Volkstrauertag und Totensonntag führt derselbe Paragraf getrennt davon als Gedenk- und Trauertage.

Neun Feiertage gelten in allen 16 Ländern gleich. Brandenburg legt drei drauf: die beiden Sonntage und das Reformationsfest. Wie sich die Länder sonst unterscheiden, zeigt die Übersicht Feiertage nach Bundesland.

Warum sich für die meisten nichts ändert

Ostersonntag und Pfingstsonntag sind Sonntage. Sonntage sind in ganz Deutschland Tage der Arbeitsruhe. Der Feiertagsstatus legt in Brandenburg also nichts obendrauf, was nicht ohnehin schon gilt.

Wer Montag bis Freitag arbeitet, merkt davon nichts. Kein zusätzlicher freier Tag, kein Ersatztag, keine Verschiebung. Brandenburg hat wegen dieser Regel keinen einzigen arbeitsfreien Tag mehr als die Nachbarländer.

Das ist der Grund, warum die Regel so selten auffällt. Sie wirkt erst dort, wo Sonntagsarbeit erlaubt ist und Zuschläge gezahlt werden.

Sonntagszuschlag oder Feiertagszuschlag?

Hier liegt der eigentliche Unterschied. Das Einkommensteuergesetz regelt in § 3b, bis zu welcher Höhe Zuschläge steuerfrei bleiben. Für Sonntagsarbeit sind es bis zu 50 Prozent des Grundlohns, für Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag bis zu 125 Prozent.

Entscheidend ist ein Satz aus derselben Vorschrift: Die gesetzlichen Feiertage werden durch die am Ort der Arbeitsstätte geltenden Vorschriften bestimmt. Nicht der Wohnort zählt, sondern der Ort, an dem du arbeitest. Wer in Frankfurt an der Oder am Ostersonntag im Dienst ist, arbeitet an einem gesetzlichen Feiertag. Wer 30 Kilometer weiter in Berlin denselben Dienst schiebt, arbeitet an einem Sonntag.

Für Arbeitsstätten in Hessen gilt nach Landesrecht jeder Sonntag als gesetzlicher Feiertag. Wie dein Arbeitgeber das beim steuerfreien Zuschlag behandelt, klärst du mit dem Lohnbüro. Dieser Ratgeber ersetzt keine Steuer- oder Rechtsberatung.

Ersatzruhetag und Schichtdienst

Das Arbeitszeitgesetz unterscheidet ebenfalls. Für Sonntagsarbeit muss der Ersatzruhetag innerhalb von zwei Wochen liegen. Für Arbeit an einem Feiertag, der auf einen Werktag fällt, sind es acht Wochen.

Ostersonntag und Pfingstsonntag fallen nie auf einen Werktag. Für den Ersatzruhetag bleibt es deshalb auch in Brandenburg bei der Zwei-Wochen-Frist. Der Feiertagsstatus verlängert die Frist hier nicht.

Diese Hinweise ersetzen keine Rechtsberatung. Im Einzelfall entscheiden dein Vertrag, der Tarifvertrag und die zuständige Behörde oder das Arbeitsgericht.

Ladenöffnung, Veranstaltungen und Ruhe

Läden bleiben an Ostersonntag und Pfingstsonntag geschlossen, in Brandenburg wie überall. Das folgt schon aus dem Sonntagsschutz und nicht erst aus dem Feiertagsstatus. Ausnahmen für Bäckereien, Tankstellen und Bahnhöfe gelten wie an anderen Sonntagen.

Ein kleiner Unterschied steckt im Detail des Gesetzes. Bei den Ausnahmen für Autowaschanlagen nimmt Brandenburg unter anderem den Ostersonntag und den Pfingstsonntag ausdrücklich aus. An diesen Tagen bleiben Waschanlagen also zu, an gewöhnlichen Sonntagen dürfen sie unter Auflagen laufen.

Stille Feiertage mit Tanzverbot sind Ostersonntag und Pfingstsonntag in Brandenburg nicht. Geschützt sind dort Karfreitag, Volkstrauertag und Totensonntag. Einen Ländervergleich dazu findest du unter stille Feiertage und Tanzverbot.

Alle Brandenburger Feiertage 2027 im Überblick

2027 ist für Brandenburg ein schwaches Jahr. Fünf der zwölf Feiertage fallen auf ein Wochenende, zusätzlich zu den beiden Sonntagen, die ohnehin welche sind.

Unter dem Strich bleiben 2027 nur fünf Feiertage übrig, die einen Arbeitstag ersetzen. Umso mehr lohnt sich die Planung mit Brückentagen. Rechenbeispiele stehen unter Brückentage 2027, alle Termine des Jahres unter Feiertage 2027.

Ostersonntag und Pfingstsonntag 2026 bis 2030

Beide Termine hängen am Ostersonntag. Pfingstsonntag liegt immer 49 Tage danach.

Wie der Ostersonntag jedes Jahr neu bestimmt wird, erklärt der Beitrag Ostern-Datum berechnen.

Häufige Fragen

Zuletzt aktualisiert: September 2026 · Quellen: Brandenburgisches Feiertagsgesetz, § 3b EStG, § 11 ArbZG · Angaben ohne Gewähr.