Tag der Arbeit 2027 fällt auf einen Samstag: Gibt es Ersatz?

Auf welchen Wochentag fällt der 1. Mai 2027?

Auf einen Samstag. Der Tag der Arbeit hat ein festes Datum, er hängt nicht an Ostern. Deshalb lässt sich der Wochentag Jahre im Voraus sicher bestimmen.

Die Regel dahinter ist einfach: Ein festes Datum rückt jedes Jahr um einen Wochentag nach hinten, nach einem Schaltjahr um zwei. 2026 war der 1. Mai ein Freitag, 2027 ist er ein Samstag. 2028 ist ein Schaltjahr, deshalb springt der Termin von Samstag gleich auf Montag.

Der 1. Mai ist in allen 16 Bundesländern gesetzlicher Feiertag. Daran ändert der Wochentag nichts. Der Tag bleibt geschützt, Geschäfte bleiben zu, und das Beschäftigungsverbot des Arbeitszeitgesetzes gilt genauso wie an einem Werktag mitten in der Woche.

Gibt es einen Ersatzruhetag am Montag?

Nein. In Deutschland gibt es keine Regel, die einen Feiertag vom Wochenende auf den nächsten Werktag verschiebt. Fällt er auf Samstag oder Sonntag, ist er für die meisten Beschäftigten einfach weg.

Andere Länder handhaben das anders. In Großbritannien wird ein Bank Holiday, der auf ein Wochenende fällt, auf den folgenden Montag verlegt. Dieser substitute day ist dort fester Bestandteil des Systems. Deutschland kennt nichts Vergleichbares, weder im Bundesrecht noch in einem der 16 Feiertagsgesetze der Länder.

Es gibt allerdings einen Ersatzruhetag im Arbeitszeitgesetz, und der wird oft verwechselt. Paragraf 11 Absatz 3 verlangt einen Ausgleich für Beschäftigte, die an einem Sonntag oder an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag tatsächlich gearbeitet haben. Bei Sonntagsarbeit muss der freie Tag innerhalb von zwei Wochen kommen, bei Feiertagsarbeit innerhalb von acht Wochen.

Wichtig dabei: Der Samstag zählt im deutschen Arbeitsrecht als Werktag. Der 1. Mai 2027 ist also ein Feiertag, der auf einen Werktag fällt. Wer an diesem Samstag arbeitet, hat Anspruch auf einen Ersatzruhetag innerhalb von acht Wochen. Wer frei hat, bekommt nichts.

Was bedeutet das für deinen Lohn?

Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt in Paragraf 2, dass der Arbeitgeber die Arbeitszeit bezahlen muss, die wegen des Feiertags ausfällt. Der Feiertag muss also die alleinige Ursache für den Ausfall sein.

Genau daran scheitert es am Samstag. Wer ohnehin nur von Montag bis Freitag arbeitet, hätte am 1. Mai 2027 keine Stunde gearbeitet. Es fällt nichts aus, also gibt es auch keine Feiertagsvergütung. Das Monatsgehalt bleibt unverändert, ein Verlust entsteht nicht, ein Zusatz aber ebenso wenig.

Anders sieht es aus, wenn der Samstag zu deiner regulären Arbeitszeit gehört. Im Einzelhandel, in der Gastronomie, in Pflege und Logistik ist das der Normalfall. Dann fällt eine geplante Schicht wegen des Feiertags aus, und sie wird nach Paragraf 2 Entgeltfortzahlungsgesetz bezahlt.

Wann bekommst du doch einen freien Tag?

Über das Gesetz nie, über die Vereinbarung schon. Drei Wege führen zu einem Ausgleichstag.

• Tarifvertrag. Manche Tarifverträge sehen vor, dass ein Feiertag, der auf einen arbeitsfreien Tag fällt, als Freizeitausgleich gutgeschrieben wird. Verbreitet ist das vor allem in Schicht- und Wechselschichtmodellen.
• Betriebsvereinbarung. Betriebe mit Arbeitszeitkonten schreiben Feiertagsstunden oft pauschal gut, unabhängig vom Wochentag. Ein Blick in die Vereinbarung lohnt sich mehr als jede allgemeine Auskunft.
• Schichtplan. In Konti-Betrieben wird die Jahresarbeitszeit vorab über alle Feiertage gerechnet. Fällt einer aufs Wochenende, verändert das die Sollstunden und damit die Zahl der Freischichten.

Frag im Zweifel den Betriebsrat, nicht die Kollegen. Die Antwort steht in einem Dokument, sie ist nicht Auslegungssache.

Welche Feiertage 2027 fallen noch aufs Wochenende?

2027 ist ein schwaches Feiertagsjahr. Gleich vier der neun bundesweiten Feiertage landen auf Samstag oder Sonntag, dazu einige regionale.

Ein Trost bleibt: Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag liegen 2027 alle günstig. Christi Himmelfahrt am Donnerstag, dem 6. Mai, öffnet mit dem Freitag danach ein langes Wochenende. Wie du daraus mehr machst, zeigt die Übersicht der Brückentage 2027.

Wie liegt der 1. Mai von 2026 bis 2030?

Der Termin wandert vorhersehbar. 2028 ist der beste Jahrgang: Der 1. Mai fällt dort auf einen Montag und schenkt allen ein langes Wochenende.

Wer 2027 trotzdem ein langes Wochenende Anfang Mai will, nimmt sich Freitag, den 30. April, frei. Ein Urlaubstag ergibt dann drei freie Tage am Stück, von Freitag bis Sonntag.

Häufige Fragen

Zuletzt aktualisiert: September 2026 · Angaben ohne Gewähr.